13:16 05.11.2021

Працівники оскаржуватимуть у судах накази роботодавців, які зобов'язують їх вакцинуватися від COVID-19 – юрист

2 хв читати
Працівники оскаржуватимуть у судах накази роботодавців, які зобов'язують їх вакцинуватися від COVID-19 – юрист

Наймані працівники оскаржуватимуть у судах внутрішні накази компаній, які відсторонятимуть їх від роботи через відсутність вакцинації від COVID-19, прогнозує старший партнер юридичної фірми Pravo Garant Надія Загрія.

"Ми вже бачимо, що деякі роботодавці повідомляють своїм працівникам, що якщо вони не будуть вакциновані, то їх відсторонять від роботи. Такі накази можна оскаржувати, і такі позови вже з'являються", - сказала вона агентству "Інтерфакс-Україна".

Загрія пояснила, що йдеться про ті категорії працівників, які не включені до "карантинного" наказу МОЗ (держслужбовці, працівники сфери освіти), але від яких роботодавці вимагають наявності вакцинації.

Водночас юрист прогнозує, що роботодавці превентивно вимагатимуть від своїх співробітників проходження вакцинації, незважаючи на те, що за законодавством ці категорії працівників не зобов'язані мати вакцинацію.

Крім того, Загрія зазначила, що Нацполіція, яка перевірятиме COVID-сертифікати, не має повноважень, згідно з профільним законом, перевіряти медичні дані громадян, зокрема відвідувачів закладів громадського харчування, ТРЦ чи транспорту, і громадяни можуть відмовлятися надавати поліції інформацію про свою вакцинацію.

"Наскільки правомірні дії поліції – питання залишається відкритим. Найімовірніше, поліція складатиме протоколи, навіть якщо хтось відмовлятиметься надавати їм цю інформацію. За моїми прогнозами, такі протоколи таки буде складено та направлено до суду", - сказала вона.

Водночас юрист не береться прогнозувати, як розвиватиметься судова практика з цих питань. "Минулого локдауну суди здебільшого ставали на бік "порушника" і не притягували громадян до відповідальності, якщо не було чогось кричущого. Як правило, суд вважав, що неправильно надягнена маска - це малозначне порушення", - сказала вона.

Загрія також нагадала, що з досвіду минулого локдауну, коли не працював транспорт, суди поновлювали працівників, яких звільняли за прогул через те, що вони не могли доїхати на роботу. "Тоді суди поновлювали таких працівників і казали, що роботодавці мають брати до уваги об'єктивні чинники, зокрема транспорт, який не працює", - сказала вона.

ЩЕ ЗА ТЕМОЮ

РЕКЛАМА

ОСТАННЄ

Стартувала реєстрація на вступні випробування для вступників на бакалавра

Підрядники та співробітники Служб автомобільних доріг у Київській та Житомирській областях заволоділи понад 121 млн грн

Заступник міністра освіти Винницький подякував вишам, які відраховують людей, що використовують вищу освіту для ухилення від мобілізації

У Дніпрі після обстрілу РФ троє загиблих і 18 постраждалих, серед них 14-річна дівчинка

Україна і Норвегія продовжили "транспортний безвіз" до 30 вересня

Україна отримала $2,2 млрд від МВФ

ISW: Російське командування зосереджене на атаках Торецька

Для повноцінної роботи Єдиного туристичного реєстру необхідне ухвалення закону про туризм - голова ДАРТ

Унаслідок ворожих ударів по Руській Лозовій на Харківщині щонайменше три людини постраждали

День відкритих дверей Єдиної ветеранської лінії відбудеться 5 липня у Львові

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА

UKR.NET- новости со всей Украины

РЕКЛАМА